B6◆上海李尔汽车系统有限公司芜湖分公司◆
☆缝纫工(急招)：30名，初中以上学历，年龄18-45岁，综合薪资：元/月-元/月。
☆维修工：1名，大专及以上学历，薪资：-元/月，2年以上设备维修经验，能接受二班倒。
☆装配技工：5名，初中以上学历，年龄18-45岁，薪资：元/月以上。
☆电气技术员：1名，大专及以上学历，薪资-元/月，2年以上电气技术员工作经验，能接受二班倒。
☆质检员：2名，初中以上学历，年龄18-45岁，综合薪资：元/月-元/月。
☆焊接技术员：1名，大专及以上学历，年龄25-45岁，懂一定手动焊接工艺，会使用自动机械焊接，有一定生产管理经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养，入职即买五险一金，月综合到手薪资：元/月-元/月。
☆发泡工：2名，初中以上学历，年龄18-50岁，薪资：元/月以上。
☆仓库管理员：1名，中专以上学历，年龄25-45岁，会使用SAP系统，会开叉车，有一定仓库管理经验者优先考虑，薪资：元/月以上。
☆SQE：2名，大专及以上学历，有2年以上供应商管理工作经验，薪资-元/月。
C18◆中安重工自动化装备有限公司◆
☆机械设计员：20名，男性，本科及以上学历，薪资：-元/月，机械设计及制造自动化相关专业；熟练使用CAD,会一种三维绘图软件；非标设计或自动化设计应届毕业生。能适应出差。
☆电气设计员:20名男性，本科及以上学历，薪资：-元/月自动化等相关专业；能使用CAD、EPLAN绘图软件，了解西门子、AB、欧姆龙、三菱等PLC及驱动系统的操作；应届毕业生。能适应出差。
☆二氧化碳气体保护焊工或大件焊工:20名,男性，40岁以下，中专以上学历，薪资：-元/月，3年以上大件焊接经验，两班制。
☆数控折弯剪板：5名，男性，40岁以下，中专以上学历，薪资：-元/月，3年以上从事数控折弯、剪板下料工作经验，两班制。
☆开坡口：2名，男性，40岁以下，中专以上学历，薪资：-元/月，3年以上从事开坡口工作经验，两班制。
☆大卧车工（数控/普车）：5名，男性，40岁以下，中专以上学历，薪资：-元/月，3年以上工作经验，两班制。
☆铣床工（数控）：5名，男性，40岁以下，中专以上学历，薪资：-元/月，3年以上工作经验，会使用西门子系统，两班制。
☆小镗床工（数显）：5名，男性，40岁以下，中专以上学历，薪资：-元/月，3年以上工作经验，、型号，两班制。
☆5米或3.5米立车工（数控）：5名，男性，40岁以下，中专以上学历，薪资：-元/月，3年以上从事数控立车（数控西门子系统）工作经验，两班制。
☆装配钳工：15名，男性，30-40岁，中专以上学历，薪资：-元/月，有较高的识图能力，能独立完成机械装配及安装、修理工作，能够登高作业，适应长期出差。
☆装配电工：15名,男性，30-40岁，大专以上学历，薪资：-元/月,电气类专业，识图能力强，能够独立完成电气安装、配合调试工作，有5年以上持续电气施工，维修操作经验，有电工操作证，能够登高作业，适应长期出差。
☆管路钳工:15名,男性，30-40岁，中专以上学历，薪资：-元/月,有较高的识图能力，能够看懂原理图，对液压有一定的了解，能够登高作业，适应长期出差。
☆检验员:5名,男性，25-40岁，中专以上学历，薪资：-元/月,有较高的识图能力，能够看懂原理图，对机加、结构件有一定的了解。
☆学员:50名,男性，18-25岁，大专以上学历，薪资：-元/月，数控、机械专业优先，态度端正进取心强。
E1◆广东美的集团芜湖制冷设备有限公司◆
☆普工：名8：00-18：00，元/月左右。8：00-20：00，元/月左右。
☆模具维修工：3名，大专及以上，-元/月。
☆电工：2名，有强电、弱电电气设备维护的相关工作经验，大专及以上。
☆自动化专员：2名，有制造行业设备自动化操作经验，大专及以上。
E2◆芜湖美智空调设备有限公司◆
☆普工：名，8：00-18：00，元/月左右。8：00-20：00，元/月左右。
☆模具维修工：3名，大专及以上，-元/月。
☆电工：2名，有强电、弱电电气设备维护的相关工作经验，大专及以上。
☆自动化专员：2名，有制造行业设备自动化操作经验，大专及以上。
B3◆安徽鑫科铜业有限公司◆
☆生产技术工：10名男，50岁以下，女，45岁以下，初中以上学历，薪资为-元/月。具有相关工作经验，能适应三班制。
☆炉台工：5名男性，50岁以下，初中以上学历，薪资为-元/月。能吃苦耐劳，适合高温作业，能适应三班制。
☆检验员：2名45岁以下，高中及以上学历，薪资为-元/月。具有质检相关工作经验，熟练操作电脑及办公软件，适应三班制。
☆磨床工：5名45岁以下，中专及以上学历，薪资为-元/月。数控专业及相关工作经验，能适应三班制（学徒工也可）。
☆电工/钳工：3名男性，45周岁以下，高中及以上学历，薪资为-元/月。有相关职业技能操作证书及二年以上相关工作经验，适应三班制。
☆工艺技术：2名35岁以下，大专及以上学历，材料、冶炼、化学等相关专业或工作经验，薪资为-元/月。
☆业务担当：2名35周岁以下，本科学历，英语、日语专业，具有一定工作经验者优选，薪资为-元/月。
B5/B36◆芜湖长信科技股份有限公司◆
☆生产员工：20名，初中及以上学历，两班制、三班制。薪资：-元左右。
☆检验员：10名，初中及以上学历，两班制、三班制。裸视不低于1.0，适应无尘车间。薪资：-元左右。
☆设备技术员：5名，持有电工证，从事设备维修一职1年以上。薪资：-元左右。
☆工艺技术员：5名，大专及以上学历，适应无尘车间。语言沟通和抗压能力强，及时处理产线异常，稳定生产保持良率。薪资：-元左右。
☆大学生储备岗：20名，大专及以上，机械、电子、自动一体化专业。薪资：-元。
☆韩语翻译：1名，要求女性，懂得商务礼仪，能接受加班，本科及以上学历，外语类相关专业；外语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译，中文文笔优秀；1年以上翻译经验，办公软件熟练。薪资-元，优秀者面议。
☆日语业务员：1名，男性，大专及以上学历，具有良好的文化、语言表达能力，熟练操作word/excel表格，有较强业务沟通能力，有工作经验者优先,薪资-元，优秀者面议。
☆业务（内勤）：1名，男性，大专及以上学历，；芜湖市本市户口，有业务工作经验者优先；工作原则性强，可熟练使用word、Excel等办公软件。
☆结构设计技术员：1名，大专及以上学历，理工科专业；1年以上相关电子工作经验，熟练使用AUTOCAD、PRO-E或Ug等绘图软件，英语四级及以上。薪资：-元。
☆项目管理（PM）：1名，有制造业项目管理、新产品相关工作经验者优先，本科应届生亦可；薪资：-元。
☆生产计划员：1名，大专以上学历，男女不限。对生产有一定的了解，有制造业相关工作经验。熟练使用办公软件。
☆焊工：1名，18-45岁，身体健康，初中学历以上，长白班，能看懂图纸，有焊工证，会氩弧焊、电焊等相关经验者优先。
B9/C26◆安徽美芝精密制造有限公司◆
☆作业员：10名，薪资：-元/月。
☆设备操作员：10名，大专及以上，薪资：-元/月。相关机械专业毕业优先考虑。
☆打包员/物流员：2名，薪资：-元/月。
B1◆芜湖德仓光电有限公司◆
☆生产员工：名，初中及以上学历，性别不限，16-40周岁，薪资：-元/月。身体健康，手指灵活，能适应无尘、恒温工作环境；能适应倒班工作，月休4天，试用期1个月。
☆检验员：50名，初中及以上学历，女士优先，16-40周岁，薪资：-元/月。有电子厂相关品质检验工作经历，能适应灯光下检验及无尘、恒温工作环境，能适应倒班工作，部分检验岗位白班工作，月休4天，试用期1个月。
☆储备干部：10名，本科学历，理工科相关专业，薪资：-元/月。沟通表达能力良好，在校期间有学生会工作经验或社会实践有工厂实习经验优先；意向从事管理、品质管理、技术类工作，愿意从基层做起，能适应工厂的倒班（白夜班）、加班工作制度。
☆IPQC/IQC:10名，初中及以上学历，女士优先，薪资：-元/月。具备识图能力，试用期内通过部门培训能快速掌握千分尺、2.5次元、BM-7等仪器使用方法；熟悉Excel表单制作，思维清晰，能将当班工作总结及检测报告按规范要求存档并上传。
☆QE工程师：2名，大专及以上学历，薪资：-元/月。有注塑、导光板行业质量管理经验优先；精通各类测量仪器设备的使用与维护；能够完成上级安排的临时任务。
☆PE工程师：3名，本科学历，理工科相关专业，薪资：-元/月。熟练操作office办公软件、CAD绘图软件，较好的沟通表达能力，良好的文字功底，了解背光异常处理措施，具备1年以上背光行业PE工作经验优先。
☆设备工程师：1名，大专及以上学历，机械、机电、电子工程等相关理工科专业，35周岁以下，薪资：-元/月。2年以上设备维修工作经验，有背光行业设备工作经验优先，熟悉CAD绘图软件及办公软件，良好的沟通表达能力，思维清晰，处理设备异常能力佳，较好的计划执行能力。
☆6S专员：1名，大专以上学历，专业不限，30周岁以下，薪资-元/月。熟悉工厂6S管理流程，有一定实践推广经验，熟练使用电脑办公软件，具备项目管理理念。
☆仓库管理员：4名，高中及以上学历，专业不限，男，35周岁以下，薪资-元/月。主要负责原物料的收、发、存等日常管理事务工作，一年仓库管理工作经验优先，对数字敏感，基本掌握计算机操作，责任心强，适应性强。
☆应收应付会计：1名，大专及以上学历，会计相关专业，男，35周岁以下，薪资-元/月。主要负责按照业务流程对采购、仓库业务进行财务监督、审核工作，相关单据核对工作，固定资产管理盘点工作，1-3年工业企业会计工作经验，较强的责任心，须到公司总部深圳出差6个月。
☆招聘专员：1名，大专及以上学历，专业不限，男，35周岁以下，薪资-元/月。主要负责公司招聘相关工作，招聘渠道开发维护，员工稳岗留任工作。1-3年工业企业招聘相关工作经验，较强的责任心，了解人力资源管理及劳动法相关知识。
☆培训专员：1名，本科及以上学历，专业不限，35周岁以下，薪资-元/月。主要负责开展员工培训（新员工、班组长、中高层培训），建立员工职业生涯规划体系。1-3年工业企业培训相关工作经验，独立开展培训工作，较强的责任心，普通话标准。
☆行*后勤专员：1名，大专及以上学历，25-40周岁以下，薪资-元/月。主要负责公司办公用品采购和管理，宿舍、超市、食堂、班车的后勤管理。有1年以上行*后勤相关从业经验；熟悉人事管理及行*管理的相关工作流程。
☆保安：2名，初中及以上学历，男，25-45周岁，薪资-元/月。主要负责维持厂区内外正常工作秩序，协助行*事务处理工作，退伍*人优先，有工业企业保安工作经验优先，较强的责任心，能够服从上级管理。
☆保洁：2名，男女不限，50周岁以下，薪资-元/月。主要负责公司无尘车间的清洁保洁工作。家住大桥镇附近，有过保洁工作经验优先，较强的责任心，能够服从上级管理。
B23◆安徽鑫鸿电缆有限责任公司◆
☆技术储备：2名，男性，大专及以上，电线电缆制造、机电一体化、机械设计与制造、电气自动化等相关专业，应届毕业生亦可，转正后综合薪资为-元/月左右，入职即购买五险。
☆行*：1名，女性，大专及以上学历，两年以上相关岗位工作经验，入职即购买五险，薪资-元。
☆检验员：3名，男女不限，45周岁以下，高中以上学历，三班8小时月薪-元。
☆电工：1名，,男性，45周岁以下，三班8小时，两年以上制造业设备，电工维修经验，月薪-元。
☆操作工：6名，男女不限，不超过45岁，初中及以上学历，身体健康，三班8小时，有工厂工作经历，转正后薪酬在-元/月，入职即购买五险。
B24◆安徽鑫科铜业有限公司铜带分公司◆
☆酸洗工：5名，（男性，20-50周岁、女性20—45周岁），三班制，试用期综合薪资为元左右；转正后综合薪资为元/月左右。
☆烊铜工：5名，男性，20—50周岁，三班制，试用期综合薪资为元左右；试用期1个月，转正后综合薪资为—元/月左右。
☆加砂工：男性20—50周岁，三班制，试用期综合薪资为元左右；试用期1个月，转正后综合薪资为—元/月左右。
☆维修电工：男性20—45周岁，三班制，试用期综合薪资为元左右；试用期1个月，转正后综合薪资为—元/月左右，购买五险。
☆精轧工：男性20—50周岁，三班制，试用期综合薪资为元左右；试用期1个月，转正后综合薪资为—元/月左右，购买五险。
☆裁边工：男性，20-50周岁，三班制，试用期综合薪资为元左右；试用期1个月，转正后综合薪资为-元/月左右。
☆电气工程师：男性，30-50周岁，常白班，每天工作8小时，试用期综合薪资为元左右；试用期1个月，转正后综合薪资为/月左右，购买五险。
C6◆大陆汽车电子(芜湖)有限公司◆
☆SMT电气设备技术员20名大专以上学历，电气或机械相关专业；3年以上设备维修经验，掌握PLC、变频器等专业知识；三班倒，抗压能力强，专业能力强可放宽至中专学历。薪酬:基本薪资3~4K+加班费1~1.5K+技术津贴元/月。
☆操作工名初中以上学历，男女不限，40周岁以下；三班倒工作制，正常单休，服从加班；3.有工厂工作经验优先，认真负责；薪酬:底薪,按36小时加班综合月薪3,~3,元，全年额外奖金7,~元。
☆检验员30名初中以上学历，女性，35周岁以下；三班倒工作制，正常单休，服从加班。有工厂工作经验优先，薪酬:底薪,按36小时加班，综合月薪：3,~3,元。
C5◆马瑞利汽车零部件（芜湖）有限公司◆
☆研发工程师：3名，男性，本科及以上学历，同岗位3年以上工作经验，英语流利，薪资元/月-元/月。
☆项目工程师：2名，男性，本科及以上学历，同岗位3年以上工作经验，英语流利，薪资元/月-元/月。
☆质量工程师：2名，性别不限，本科及以上学历，同岗位3年以上工作经验，英语良好，薪资元/月-元/月。
☆维修工程师：2名，男性，本科及以上学历，同岗位3年以上工作经验，英语良好，薪资元/月-元/月。
☆工程师：2名，男性，本科及以上学历，同岗位3年以上工作经验，英语良好，薪资元/月-元/月。
☆工艺技术员：3名，男性，同岗位3年以上工作经验，能适应倒班，薪资元/月-元/月。
☆维修技术员：2名，男性，大专及以上学历，同岗位3年以上工作经验，能适应三班制，薪资元/月-元/月。
☆操作工：30名，男女不限，18-45周岁，初中以上学历，能适应倒班，吃苦耐劳，服从公司安排，综合薪资元/月-元/月。
C4◆芜湖欧宝机电有限公司◆
☆人事专员：2名人力资源相关专业，应届毕业生，薪资：-元/月。
☆综合管理员：2名行*管理相关专业，应届毕业生，薪资：-元/月。
☆计算机管理员：2名计算机相关专业，应届毕业生，薪资：-元/月。
☆管理、技术储备：20名本科学历，机械、电气、管理、财务、物流类相关专业，薪资：-元/月。
☆会计：2名财务类相关专业，薪资：-元/月。
☆零部件加工：20名50岁以下，薪资：-元/月。
☆装筐工下料工：2名50岁以下，薪资：-元/月。
☆入库员：1名35岁以下，薪资：元/月。
☆工艺、设备员：2名男，40岁以下，中专及以上学历，薪资：-元/月。
☆安全员：1名男，40岁以下，大专及以上学历，薪资：-元/月。
☆自动焊接：20名50岁以下，薪资：-元/月。
☆工艺、工装员：5名35岁以下，中专及以上学历，薪资：-元/月。
☆装配员：30名50岁以下，薪资：-元/月。
☆设备管理员：2名35岁以下，中专及以上学历，薪资：-元/月。
☆班组长储备：5名35岁以下，大专及以上学历，薪资：-元/月。
☆维修工：3名，男，50岁以下，具备电工、钳工、焊工等相关经验，薪资：-元/月。
☆机加工：5名男，50岁以下，具备普车、铣工、磨工等相关经验，薪资：-元/月。
☆电气工程师：1名，男，35岁以下，大专及以上，电气类相关专业，薪资：-元/月。
☆材料分选工：5名，40岁以下，薪资：-元/月。
☆库管员：3名女，40岁以下，财务、物流类相关专业，薪资：-元/月。
☆配送工程师：3名男女不限，40岁以下，薪资：-元/月。
C3◆安徽三安光电有限公司◆
☆作业员：50名性别不限，初中及以上学历，16—35周岁，能适应无尘、恒温工作环境，每月休息5-7天，薪资：3-元/月。
☆检验员：30名性别不限，初中及以上学历，女生优先，16—35周岁，能适应显微镜作业及无尘、恒温工作环境，每月休息5-7天，薪资：3—元/月。
☆储备干部：15名性别不限，22-30周岁，本科及以上学历，物理、化学、电子、机电类相关专业，英语四级，有LED产品生产技术及生产管理经验者优先，薪资：本科：3—元/月；硕士：—元/月。
☆良率工程师：4名性别不限，22-30周岁，本科及以上学历，英语四级，理工科专业，精通EXCEL函数，CAD制图，有LED半导体测试经验和制程经验者优先，薪资：3-元/月。
☆计划员：1名，性别不限，22-30周岁，本科学历，理工科类相关专业，英语四级，有1年以上生产计划工作经验，熟悉office软件操作及ERP系统，薪资：-元/月。
☆动力运行工：2名男，20周岁以上，大专学历，熟悉工业企业气体输送管道、水循环、暖通设备维修，应届生可做培养，薪资：-元/月。
☆体系工程师：1名，22周岁-30周岁，理工科专业，英语四级以上，1年以上的SPC及MSA相关原理，悉仪器校正的管理管制经验；善于沟通、团队合作能力强，薪资：-元/月。
☆研发工程师：1名男，22周岁及以上，硕士，优秀应届生也可考虑；半导体、微电子、光电子类等相关专业，熟悉LED生产工艺流程者优先，薪资：-元/月。
☆企业文化专员：1名男，22-30周岁，本科学历、专业不限；熟练使用办公软件、会使用Photoshop图片处理、会声会影视频处理软件，具有
