为确保博美集团工作稳定、有序、高效开展，为更好提升管理人员工作能力，年4月9日晚，董事长杨海清主持召开中层管理人员工作会，副总经理李康、工会主席刘宏洲、市场部负责人张德上、电商部负责人母仕林、千城万店项目负责人徐峰、运管部负责人王雪琴、财务顾问韩琳等领导出席会议，各部门经理及主管参加会议。
会上首先公布集团架构进行的一系列升级调整：
1、人事部、行*部、法务部构成综合管理部，由董事长杨海青暂时管理。
2、原直播部、文宣部合并成立新媒体发展部，由副总经理李康负责管理。
3、原文宣部负责人马松涛因工作能力突出，调任千城万店发展部副经理。
各部门负责人分别汇报了近期工作情况及下一步计划，杨总在听取相关工作汇报后逐一进行点评并要求：首先要建立健全市场监督管理制度，统一标准，统一管理，组织实施质量战略、标准化战略和绿色健康战略，拟订并组织实施有关规划，规范和维护市场秩序，营造有效竞争的环境。完善“平库制度”，发挥财务在集团经营管理和提高经济效益中的作用，充分发挥其职能作用；另外再次强调，千城万店发展作为集团项目发展的重心，“以消费者需求为导向”按照可行方案有效执行，样板店打造务必按期按质完成。
最后李总要求会议讨论的各项工作必须按时完成，各负责人对本部门工作进行逐一落实，结合公司实际情况开展各项工作。会上大家还对新的财务制度、出差报销制度进行了学习。公司必将全员同心、持续发力，严格管理，不负重托、不辱使命，全力以赴促进集团绿色高效发展！
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